Tilbage til kontorerne: Ford afslutter eksperimentet med hybridarbejde
Æraen med fjernarbejde nærmer sig sin afslutning. Ford har gjort det obligatorisk for sine kontoransatte at komme på kontoret fire dage om ugen.
Dette ved vi
COVID-19-pandemien har vendt arbejdsverdenen på hovedet. Millioner af mennesker sad pludselig hjemme foran deres computere. Da situationen stabiliserede sig, indførte mange virksomheder, herunder Ford, en hybrid timeplan - deltid på kontoret, deltid hjemme. Men nu har bilgiganten besluttet: ikke flere eksperimenter.
Fra den 1. september skal Ford-ansatte komme på kontoret fire dage om ugen i stedet for de nuværende tre. Virksomheden har gradvist strammet kravene siden april 2022, da den først indførte det hybride format.
"Mange af vores ansatte er allerede på kontoret tre eller flere dage om ugen," forklarede virksomhedens talsperson Ian Thibodeau. - Vi mener, at daglig samarbejde vil hjælpe Ford med at blive en mere profitabel og dynamisk virksomhed hurtigere.
De nye regler vil påvirke de fleste Ford-kontoransatte verden over. Virksomheden offentliggør ikke det præcise antal personer, men vi taler om tusindvis af ansatte. De blev informeret om ændringerne onsdag.
Tilbagevenden til kontorerne sker amid udfordringer for Ford. Virksomheden kæmper mod præsident Trumps toldpolitik, som allerede har ført til højere priser på biler lavet i Mexico.
Tallene taler for sig selv: i første kvartal registrerede Ford $471 millioner i nettoindkomst. Det er et fald på næsten 64% i forhold til et år siden. På grund af usikkerheden med tolden nægtede virksomheden endda at give prognoser for 2025.
Ford er ikke alene i sine beslutninger. I marts beordrede Stellantis-koncernen også ansatte til at komme på kontorerne i 3-5 dage om ugen.
Kilde: Reuters
