Intels nye leder ønsker, at virksomhedens ansatte skal komme på kontoret fire dage om ugen
Intels ledelse har annonceret en ny politik, der kræver, at medarbejderne arbejder på kontoret fire dage om ugen fra 1. september 2025.
Her er hvad vi ved
Virksomhedens CEO Lip-Bu Tan tilskrev beslutningen ønsket om at forbedre samarbejdet, fremskynde beslutningstagningen og styrke teambåndet. Han understregede, at ansigt-til-ansigt-interaktioner fremmer mere produktive diskussioner og debatter, og hjælper med at skabe "livlige samarbejdscentre", der afspejler Intels virksomhedskultur.
Tidligere fulgte virksomheden en hybridmodel på grund af pandemien, der tillod ansatte at arbejde hjemmefra 2 dage om ugen. Tan bemærkede imidlertid, at overholdelsen af den politik var "ulige", fordi Intels fabriksarbejdere og mange forskere allerede er på stedet hver dag. Intel beskæftiger tusindvis af mennesker i virksomhedstillinger, og den nye arbejdsmodel involverer at tilbringe mere tid på kontorer.
Den nye initiativ kommer også med organisatoriske ændringer, herunder færre møder og en forenklet ledelsesstruktur. Der forventes også jobnedskæringer, selvom det præcise antal endnu ikke er specificeret.
Kilde: OregonLive
