Sony og Bandai Namco hæver lønninger for at tiltrække nye unge talenter til deres studier
Som svar på den stiggende konkurrence om kvalificerede fagfolk har de japanske kæmper Sony og Bandai Namco besluttet at inkludere vinterbonusser i deres medarbejderes grundløn. Dette skridt har til formål at gøre virksomhederne mere attraktive for potentielle medarbejdere, især unge fagfolk.
Her er hvad vi ved
Normalt betaler japanske virksomheder medarbejdere to bonusser om året - sommer og vinter. Men Sony og Bandai Namco har besluttet at ændre denne praksis ved at inkludere vinterbonussen i den månedlige løn. Især er startlønnen hos Sony steget med omkring $330 per måned. Hos Bandai Namco, efter stigningen i 2022 fra $1500 til $1980, er lønnen igen steget med $100 per måned.
Denne ændringer kommer i lyset af rapporter om personalereduktioner hos Bandai Namco. Især har virksomheden overført omkring 200 af sine 1.300 medarbejdere til stillinger uden ansvar, hvilket har ført til næsten halvdelen af dem frivilligt har sagt op. Denne praksis, kendt som "exilrum" (oidashi heya), bruges i Japan for at tilskynde medarbejdere til frivilligt at forlade virksomheden.
At hæve grundlønningerne kan være et forsøg fra virksomheder på at forbedre deres arbejdsgiverimage og tiltrække nye talenter, især i et benhårdt konkurrencepræget arbejdsmarked. Men det er en gåde, hvorfor andre mennesker skulle fyres.
Kilde: Automaton
