Microsoft har forhandlet den første fagforeningskontrakt, der regulerer brugen af AI

Yuki Iwamura/Bloomberg

Microsoft har underskrevet en kollektiv forhandlingsaftale med fagforeningen CWA, som for første gang i tech-gigantens historie regulerer brugen af kunstig intelligens-teknologi. Aftalen dækker hundredvis af ansatte i de Microsoft-ejede ZeniMax-spilstudier.

Her er, hvad vi ved

Ifølge aftalen skal AI-systemer i virksomheden være retfærdige og give mennesker indflydelse. Hvis medarbejderne føler, at denne betingelse bliver overtrådt, vil de kunne tage retslige skridt.

Derudover forpligter Microsoft sig til at informere fagforeningen om alle nye tilfælde af AI-implementering, der kan påvirke medarbejderne. Efter anmodning vil virksomheden begynde at forhandle om relaterede ændringer.

Microsoft har også indgået et samarbejde med AFL-CIO, den største fagforening. Som en del af aftalen lovede tech-giganten ikke at hindre fagforeningsbestræbelser og regelmæssigt at dele information om AI-tendenser.

Eksperter kalder de underskrevne aftaler for en milepæl. For første gang er en af de største it-virksomheder gået i dialog med fagforeninger og er gået med til at dele kontrollen over indførelsen af nye teknologier, der påvirker medarbejdernes interesser.

Kilde: Bloomberg: Bloomberg