OECD: 60% af finans- og produktionsarbejdere frygter at blive erstattet af kunstig intelligens
Organisationen for Økonomisk Samarbejde og Udvikling (OECD) har vurderet effekten af kunstig intelligens på det globale arbejdsmarked.
Hvad ved man?
OECD har spurgt mere end 2000 arbejdsgivere og 5300 ansatte inden for finans og produktion i syv medlemslande. Resultatet er, at tre ud af fem medarbejdere frygter, at de vil blive erstattet af kunstig intelligens i løbet af det næste årti. To ud af fem frygter et fald i lønningerne i forbindelse med kunstig intelligens.
På tværs af 38 OECD-lande udgør jobs med den højeste risiko for automatisering 27% af arbejdsstyrken. Østeuropæiske lande, herunder Ungarn, Slovakiet, Tjekkiet og Polen, er de mest udsatte for automatisering.
På den anden side sagde 63% af respondenterne, at AI har øget deres jobtilfredshed ved at automatisere farlige eller rutinemæssige opgaver. Otte ud af ti medarbejdere rapporterede en stigning i produktiviteten, og lidt over 50% rapporterede en forbedring af det mentale helbred.
Omtrent det samme antal arbejdsgivere sagde, at kunstig intelligens kunne hjælpe medarbejdere med handicap.
OECD opfordrer medlemslandene til at handle hurtigt og sikre, at fordelene ved kunstig intelligens på arbejdspladsen opvejer risiciene.
Kilde: The Next Web: The Next Web.
