Afskedigelse af teknisk personale bliver standardpraksis

I dagens tech-verden er der ustabilitet for tech-professionelle på grund af store fyringsrunder, der er blevet normen for mange førende virksomheder i branchen.

Her er, hvad vi ved

Ifølge Layoffs.fyi og Challenger, Gray & Christmas er mere end 50.000 medarbejdere blevet afskediget i 209 tech-virksomheder siden begyndelsen af året. Det er en tendens, som ifølge eksperter kan fortsætte i lang tid.

Blandt de virksomheder, der har foretaget store afskedigelser, er Alphabet, Amazon, Cisco, eBay, Meta, Microsoft, SAP og Unity Software, som har mistet en betydelig del af deres medarbejdere. Selv store spillere som PayPal har annonceret planer om personalereduktioner.

Ifølge en CNBC-rapport er jobsøgningen i branchen ved at blive meget konkurrencepræget, og mange afskedigede medarbejdere har svært ved at finde nyt arbejde. Derudover er tech-lønningerne stagneret, hvilket gør det endnu sværere at finde arbejde.

Investorerne anser fyringer for at være det nye normale, hvilket får aktiekurserne til at stige. Denne tendens er begrundet i virksomhedernes rentabilitet og deres ønske om at støtte aktiekurserne. Men for tech-medarbejdere betyder det en periode med usikkerhed og ustabilitet i deres karriere.

I 2023 nævnte teknologivirksomhederne, at de var nødt til at nedlægge arbejdspladser som følge af øget aktivitet under pandemien, samt inflation og svag forbrugerefterspørgsel. I år er inflationen imidlertid faldet markant, og mange af disse virksomheder har set deres rentabilitet stige.

Kilde: TechSpot